加强制度建设，助推管理升级——民泰集团规章制度研讨会议成功召开

分类：民泰新闻
作者：
来源：
发布时间：2018-12-12 08:42
访问量：

【概要描述】为进一步加强公司制度建设，提高各部门科学化、规范化、精细化管理水平，同时，为来年各项工作的顺利开展打下良好基础，民泰集团于2018年12月8日-10日成功召开规章制度研讨会议。　　集团总经理陈余受集团董事长杨梅委托，主持召开了本次会议。董事长助理余红蕾、人力资源总监罗佳、采购总监蒋金城、财务经理胡宗萍、客服部经理陈柳宏、海外事业部负责人李博、总经理秘书赵俊以及人力资源部、信息化部相关人员出席了





加强制度建设，助推管理升级——民泰集团规章制度研讨会议成功召开

【概要描述】为进一步加强公司制度建设，提高各部门科学化、规范化、精细化管理水平，同时，为来年各项工作的顺利开展打下良好基础，民泰集团于2018年12月8日-10日成功召开规章制度研讨会议。　　集团总经理陈余受集团董事长杨梅委托，主持召开了本次会议。董事长助理余红蕾、人力资源总监罗佳、采购总监蒋金城、财务经理胡宗萍、客服部经理陈柳宏、海外事业部负责人李博、总经理秘书赵俊以及人力资源部、信息化部相关人员出席了

分类：民泰新闻
作者：
来源：
发布时间：2018-12-12 08:42
访问量：

详情

　　为进一步加强公司制度建设，提高各部门科学化、规范化、精细化管理水平，同时，为来年各项工作的顺利开展打下良好基础，民泰集团于2018年12月8日-10日成功召开规章制度研讨会议。

　　集团总经理陈余受集团董事长杨梅委托，主持召开了本次会议。董事长助理余红蕾、人力资源总监罗佳、采购总监蒋金城、财务经理胡宗萍、客服部经理陈柳宏、海外事业部负责人李博、总经理秘书赵俊以及人力资源部、信息化部相关人员出席了本次会议。

　　科学合理的制度是企业发展的基础，是企业内部实现规范化管理和高效有序运作赖以生存的依据。全面加强基础管理，建立和完善各项制度和标准，是实现公司稳定发展和提高工作效率的有效保障。

　　研讨会上，陈余总经理号召全体参会人员要根据公司发展战略，紧紧围绕工作实际，积极对各项规章制度提出自己的意见和建议，并要求大家务必通过本次会议达到“研讨有结果、制度有落实”的目的。

　　由于人力资源部罗佳总监带领相关人员在会前做足了准备工作，整个研讨会议进程紧凑，集思广益，气氛活跃。各参会人员依次对所辖范围内的规章制度进行了说明，大家踊跃发言、激烈争论、坦诚交流、良性互动，最终求同存异、达成共识，共完成人事、行政、财务、采购、销售等板块20余项制度的修订、补充及完善。本次会议给大家提供了一个跨部门的沟通交流平台，增进了相互之间的理解与互信，为今后工作中更加有效的协同配合开了好头。